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“变革者的时代”公益讲座

作者:  来源:律政头条

1031日,由北京大成(昆明)律师事务所主办,股+、法蝉、律政头条协办的“变革者的时代—work and life”主题讲座在主办方会议室圆满结束。通过本次讲座,云南法律人在创新的思维模式方面,有了一定的思考,相信对大家所关心的如何在变革的时代找到新的突破等问题上,或多或少都有一定的帮助。

本次讲座的主讲人是Thaw和股+的联合创始人罗毅律师,他爱工作,是四川省优秀律师;也爱生活,曾骑行川藏线,巴哈雪山登顶;他对法律服务产品有着全新的看法,想用工具颠覆这个传统法律服务的时代。


30多名来自云南各地的法律人朋友参加了本次讲座,就目前流行的一些法律服务工具与律师思维的变革进行了学习交流。同时主办方还对本次活动进行了全程视频直播,为未能赶到活动现场的朋友献上满满的干货。

罗毅在讲座中谈到,目前法律行业的变革体现在两个核心方面:行业原有的生态以及客户的行为习惯。在传统的律师事务所管理中,律师要充当个体,承担许多职责,在海量的知识内梳理自己需要的东西。为此,他深刻体会每个工具背后带来的影响,即思维方式的转变。罗毅表示,如今客户的需求越来越高,客户往往要求服务过程可视化,而不仅仅只是判决结果。业务的专一和改变认知则可以优化客户的服务需求。

随后,罗毅从自身创业经历出发,谈到了自己在创业之初的迷茫和恐慌,后来因创新思维而打开业务通路。在这期间,他很多次的清零自己,重新开始,更是重新审视这个时代,以厚积薄发。罗毅强调,不变比变化更危险,这个世界在惩罚不变的人,阻碍一个人创新的最大障碍就是惯性思维,所以需要律师在认知方面升级。罗毅提出了目前律师所需要的四项能力,最重要的是创新意识,这就需要律师打破桎梏,跳出惯有的思考方式,寻找新的突破口;其次是服务意识,需要律师重视自己的服务过程而不仅是结果;然后是协同能力,包括了团队之间的协同合作,以及新业务与其他行业协同;最后一项是专业知识,并不意味着它不重要,而是因为专业知识需要穷尽一生去学习。

之后,罗毅律师谈到了工作方面,他把律师的工作抽象为项目管理团队协同知识管理三个方面。罗毅先总结了过去认为还“不错”的几种管理方式:文档标准化,工作流程标准化,服务过程透明化。同时罗毅提出了目前的工作现状,他以微信为例,通过对微信存在的信息难跟进、影响注意力、无法回溯等问题的分析,谈到了目前项目管理的痛点。一是异地办公沟通成本高,开会难,工作进度难把握;二是资料管理上文件版本多,资料难共享;三是在节点控制上,截止时间无提醒,案件节点难把握;四是在知识管理方面,知识成果难共享,脑力成果无处安放。在未来,SaaS(软件及服务)成为律师工作的发展方向,如元典,法蝉等法律工具的运用,能够在个人的项目管理以及团队的交流沟通方面提供有效帮助。法律工具能够训练思维,让律师成为逻辑性强的人,并且使用工具的思维共通,在学习新工具时会很简单。寻找机会,不只是等待,而是在更短时间内获取有效资源,律师的最大成本就是时间,能够有效地运用工具,律师就不用再去浪费时间。

如何选择工具?罗毅在讲座上给出了六个条件:安全稳定、内容丰富、运转高效、优质服务、迭代及时和多余按钮。罗毅强调,工具本身不会改变我们,思维方式才会改变我们。所以需要选择适合的有用的工具。微信虽然在团队工作方面降低了我们的效率,但他在即时沟通和娱乐方面却是无法替代。

在思维升级方面,罗毅提到了SOP(标准作业程序)概念,即将某一项目的标准操作步骤和要求,以统一方式描述出来,用来规范和指导日常的工作。法律工具在这一方面尤为重要,它能运用知识管理和清单化工作的优势分担律师80%的日常标准化的工作,还可以固定经验和关键节点,让工作能够持续迭代升级。“你的脑子明明是CPU,千万不要把它当作硬盘用”,为什么不利用法律服务工具接管这些繁琐的记忆过程,好让大脑投入到对工作本身的思考当中去?如今法蝉、无讼、法狗狗等法律科技工具已经有所发展,在未来,法律行业必定是产品化、结构化的,法律人工智能无法替代律师定制化的服务体验,但它能带能更加优质化的管理方案和团队协同能力。

最后,罗毅分享了自己川藏骑行、环法骑行等经历,他表示,健康的生活理念能支撑着一个人前行,能让他有时代的参与感。许多人怀揣着理想,最终只是回到了原来的轨迹。想,更要去做。


通过本次讲座,相信法律人朋友并不仅仅局限于法律科技本身,而是能够思考到背后所带来的思维模式的转变。这个时代需要更多像罗毅这样的变革者,需要他们勇于颠覆时代的变革精神来促进整个法律行业的进步。